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Messaggio di errore
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Vi comunichiamo che il Ministero, facendo seguito agli impegni già assunti nell’ultimo incontro con le OO.SS. relativo ai TFA, ha emanato, in data 28 febbraio 2013, la nota prot. 549 avente per oggetto: “Problematiche concernenti l’attivazione e lo svolgimento dei corsi TFA”.
La nota è stata emanata anche a seguito di quesiti e segnalazioni sulle problematiche relative all’organizzazione ed allo svolgimento dei percorsi di abilitazione ex DM 249/2010.
Vi comunichiamo che il Miur ha emanato, in data 1° marzo 2013, un avviso avente per oggetto: “A.S. 2012/2013 – Acconto MOF lordo stato e lordo dipendente”.
A seguito di numerosi quesiti, pervenuti sia dalle strutture territoriali del sindacato che da singoli iscritti, vi confermiamo, dopo aver acquisito notizie nelle diverse sedi competenti, che in tempi brevissimi è prevista la convocazione da parte dell’ARAN per la sottoscrizione definitiva del contratto che consente il recupero dell’anno 2011 ai fini dell’anzianità.
Sono, pertanto, prive di fondamento le voci che sono circolate in questi giorni.
Come è noto, il rapporto di lavoro a tempo parziale per il personale docente, educativo ed Ata è contemplato rispettivamente negli artt. 39 e 58 del CCNL 29/11/2007.
A seguito di mero errore materiale nella stesura, si comunica di aver sostituito il foglio di calcolo dell’acconto per gli incarichi specifici del personale ATA.
Ad ogni buon fine, inseriamo nuovamente tutti i fogli di calcolo per il MOF 2012/2013 aggiornati.
Vi comunichiamo che, sulla G.U. n. 47 del 25/02/2013, è stato pubblicato il D.P.R. 29/10/2012 n. 263, relativo al “Regolamento recante norme generali per la ridefinizione dell'assetto organizzativo didattico dei Centri d'istruzione per gli adulti, ivi compresi i corsi serali, a norma dell'articolo 64, comma 4, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133”, approvato dal Consiglio dei Ministri il 4/10/2012.
Vi comunichiamo che da informazioni acquisite è confermata la previsione della firma definitiva dell’accordo entro i primi giorni del mese di marzo, con corresponsione dei relativi benefici, presumibilmente, entro il mese successivo.
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