Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

TAVOLO TECNICO SULLA RETRIBUZIONE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA – RESOCONTO INCONTRO

Messaggio di errore

Deprecated function: preg_match(): Passing null to parameter #2 ($subject) of type string is deprecated in drupal_match_path() (linea 331 di /var/www/vhosts/snalscagliari.it/httpdocs/includes/path.inc).

Si è svolta il 20 novembre c.m., la programmata seduta del tavolo tecnico sulla retribuzione scaturito a seguito dell’incontro del 17/10 u.s. presso il Gabinetto dell’On.le Ministro nel corso del quale erano state evidenziate alcune problematiche sulle quali avviare un confronto tecnico.

Erano presenti: per l’Amm.ne il dott. Molitierno; per le OO.SS., i rappresentanti dello Snals Confsal, FLCCGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA e GILDA UNAMS.

Nel corso della riunione sono state approfondite le seguenti problematiche connesse alla retribuzione del personale docente, educativo ed ATA incaricato a tempo determinato:

-       pagamento del sabato e della domenica nel caso di svolgimento dell’intero orario settimanale ordinario, nonché della domenica nel caso in cui essa segua alla scadenza del contratto a tempo determinato stipulato fino al termine delle lezioni o al 30/6 (qualora non segua proroga) o al 31/8;

-       liquidazione del corretto compenso spettante nel caso di completamento o, comunque, elevazione dell’orario settimanale svolto;

-       retribuzione contratti con decorrenza 1° settembre ricadente di domenica;

-       calcolo dei giorni di ferie spettanti dopo tre anni di servizio a qualsiasi titolo prestato;

-       diritto al pagamento di periodi di sospensione delle lezioni ai sensi degli artt. 40 (docenti e personale educativo) e 60 (personale ATA);

-       contratti stipulati fino all’avente diritto (art. 40, comma 9, legge n. 449/97) in considerazione di quanto previsto dalle lett. a) e b) degli artt. 25, comma 4, (personale docente ed educativo) e 44, comma 5, (personale ATA), con particolare riguardo al regime delle assenze da applicare al personale che stipula tali tipologie di contratto;

-       partecipazione e retribuzione esami di Stato ai supplenti rimasti in servizio fino al termine delle lezioni con titolare rientrato dopo il 30 di aprile;

-       retribuzione mesi estivi contratti a tempo determinato fino al 31 agosto del personale docente.

Sugli argomenti suddetti l’Amministrazione ha chiesto una pausa di riflessione prima di addivenire all’emanazione di una nota divulgativa finalizzata ad omogenizzare i comportamenti delle istituzioni scolastiche.

Al termine della riunione è stato previsto un prossimo incontro per il 4/12 p.v., alle ore 11,00 per discutere delle problematiche connesse alle ricostruzioni di carriera ed al pagamento delle ore eccedenti.

 

Stampa la news