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Come è noto, l’art. 1, commi 484 e 485, della legge 27 dicembre 2013, n. 147 (legge di stabilità 2014), ha esteso la modalità di pagamento rateale dei Tfr e dei Tfs dei dipendenti pubblici nonché degli altri dipendenti iscritti alle gestioni delle indennità di fine lavoro dell’Istituto (ex ENPAS e ex INADEL) alle prestazioni di importo complessivo superiore a 50.000 euro ed ha innalzato a 12 mesi il termine di pagamento delle prestazioni in oggetto erogate con riferimento a cessazioni dal servizio intervenute per raggiungimento del limite di età o di servizio.
Il 29 gennaio u.s. è stata inviata la lettera congiunta, che riportiamo a seguire, delle diverse OO.SS. rappresentative del comparto scuola per evitare l’attivazione della procedura di recupero nei confronti del personale che ha acquisito le posizioni economiche con decorrenza 1° settembre 2011:
Le elezioni per il rinnovo dell’Assemblea dei delegati del Fondo Espero per il triennio 2014-2016 si svolgeranno dal 28 al 30 aprile 2014.
La Commissione Elettorale Nazionale, costituita su designazione delle OO.SS. promotrici del Fondo ESPERO ha calendarizzato le procedure elettorali per il rinnovo dei delegati che rappresenteranno il lavoratori in seno all’Assemblea che terminerà il mandato al aprile 2014.
La riunione del 28 gennaio c.m. aveva per oggetto: “personale della scuola: posizioni stipendiali e relativi incrementi economici”. Alla riunione erano presenti per l’Amministrazione: il Ministro On. Carrozza, il Capo Gabinetto e i due Capi Dipartimento.
I lavori sono stati introdotti da una relazione del Ministro che ha trattato:
Vi comunichiamo che il Miur ha inviato la nota prot. 565 del 24 gennaio 2014, avente per oggetto: “Indizione, per l’anno scolastico 2013/2014 dei concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA”, della quale vi evidenziamo alcuni aspetti salienti.
La riunione, tenutasi al Miur nel pomeriggio del 23 gennaio, è stata utile per focalizzare alcune problematiche generali, ma non ha fornito risposte concrete in termini di presentazione di un piano organico, che consentisse di rilevare le problematicità su cui intervenire, sia in termini di attivazione dei corsi, sia con riferimento ai diversi insegnamenti e/o classi di concorso, che alle situazioni differenziate determinatesi a livello territoriale.
Il MIUR ci ha comunicato che oggi, 22 gennaio 2014, l’ipotesi di CCNI sottoscritta in data 17.12.2012 (mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. per l'a.s. 2014/2015), è stata consegnata, (dopo i controlli della D.G. politica finanziaria del MIUR e dell’Ufficio centrale del bilancio), dall’Ufficio VIII della D.G. politica finanziaria e bilancio al Dipartimento della Funzione Pubblica e al Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato per il rilascio, da parte di questi ultimi, del parere previsto dal D. Lgs. 150/2009.
Il recente decreto legge non ha dato soluzione al problema specifico del personale ATA in relazione alle nuove posizioni stipendiali acquisite a partire dall’anno scolastico 2011/2012.
In presenza del rischio concreto di restituzione anche delle somme già percepite, si noti bene, per prestazioni aggiuntive a quelle proprie del profilo di appartenenza effettivamente svolte, lo SNALS-CONFSAL è intenzionato ad attivare le procedure di conciliazione in modo da poter intraprendere azioni sindacali di lotta qualora non vi fosse una soluzione positiva al problema.
Vi comunichiamo che il 21 gennaio 2014, il MIUR ha emanato la nota n. 481, avente per oggetto: ”Cessazioni personale scolastico 1 settembre 2014-Chiarimenti”.
Con tale nota il Ministero chiarisce, a seguito di dubbi interpretativi, alcune questioni circa i requisiti anagrafici e contributivi del personale scolastico, utili per la presentazione delle istanze di cessazione e delle domande di pensione.
Il chiarimento riguarda in particolare:
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